Recrutement techniciens télécoms

Technicien(ne) Télécoms en CDI à Saint Pavace (72) :

 

Profil recherché:

Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en tant que technicien Télécoms ou similaire.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et attentif(ve) aux dernières innovations.
Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, du dynamisme, de l’autonomie, le sens du service clients, une grande capacité d’écoute, un esprit d’initiative et d’organisation.

Diplôme : Bac +2/3 ou similaire dans le domaine télécoms/informatique

 

Missions :

Au sein de notre équipe de Saint Pavace, vous aurez pour mission d’installer, de diagnostiquer, de dépanner les matériels  Télécom chez nos clients.

  • Configuration et maintenance des équipements actifs d’un réseau, tels que Routeur, Firewall, Switch, Wifi et Solution téléphonie IP. (Centrex, Wildix, etc.)
  • Exploitation et administration, du réseau téléphonique et de la messagerie vocale
  • Préparer et installer les équipements, et en assurer le suivi de l’installation
  • Former les utilisateurs à la prise en main de l’équipement
  • Dépanner et assurer le suivi des réparations ateliers de niveau 2
  • Assurer les infogérances chez les clients
  • Communiquer avec le pôle hotline pour la planification des dépannages extérieurs
  • Assurer les prestations de dépannages extérieurs
  • Etablir de compte rendu d’installation/livraison dans l’ERP
  • Partager ses connaissances avec l’équipe en en transverse
  • Rendre compte de son activité à son responsable, favoriser les relations transversales et contribuer à la dynamique des équipes

 

Horaires :

De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi.  Journées de RTT.

 

Rémunération :

A définir suivant compétences et expérience.

 

Avantages :

  • Voiture de service pour les trajets professionnels et les déplacements domicile-entreprise
  • Mise à disposition d’un PC portable et d’un smartphone avec forfait inclus
  • Chèques vacances
  • Complémentaire santé prise en charge à 90%
  • Carte cadeau
  • Prime d’intéressement sur les bénéfices de l’entreprise
  • Mise en place d’un PEE (Plan Epargne Entreprise)

Postez votre candidature en remplissant notre formulaire.



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