Recrutement – Nos postes à pourvoir
Vous êtes motivé(e), autonome et aimez les défis, alors rejoignez notre équipe et participez activement à la croissance de notre société. Nous avons 2 postes à pourvoir :
- Technicien(ne) Systèmes et réseaux à Alençon (61)
- Formateur(rice) en logiciels de gestion à Saint Pavace (72)
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Mme GAUMET à l’adresse : recrutement@conty.fr
Technicien(ne) système & réseau H/F (Alençon)
Lieu : Basé 42 bis, rue Lazare Carnot, 61000 Alençon , déplacements sur le département de l’Orne et départements limitrophes
Contrat : CDI
Salaire : 1900 à 2300 euros bruts selon expérience
Horaires : 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi (1 jour de récupération toutes les 2 semaines)
Nature du poste :
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une SSII ou service informatique d’un groupe.
- Dynamique, impliqué, force de proposition, vous opérez efficacement au sein d’un collectif.
- Diplôme : Bac +2/3 dans les domaines des réseaux ou de la maintenance informatique.
- Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service.
- Un bon relationnel, le suivi et l’écoute de la clientèle sont indispensables.
- Permis B exigé
Mission :
Au sein d’une équipe de 4 techniciens, intervention auprès d’une clientèle de professionnels:
- Préparation et maintenance de PC, Serveurs et périphériques en atelier.
- Déploiement et maintenance des postes informatiques, serveurs et périphériques chez nos clients.
- Configuration et maintenance des éléments actifs d’un réseau.
- Prise en charge de la hotline et assistance des clients en télémaintenance au sein de l’équipe.
- Installation, administration de solutions hébergées tels que solutions collaboratives Office 365, serveurs dédiés ou sauvegardes externalisées.
- Ecriture de procédures techniques, rapport d’installation client et rassemblement de ces informations dans nos outils de gestion et suivi de parc.
- Veille technologique et maquettage de solutions.
- Diagnostics de parc informatique visant à proposer des améliorations.
- Rôle avant-vente selon compétence.
Formateur(trice) en logiciel de gestion (Saint Pavace)
Intitulé du poste : Formateur(trice) en logiciels de gestion Sage/EBP/Silae
Lieu : Poste basé 6, rue de Provence, 72000 SAINT PAVACE, déplacements sur le département de la Sarthe et les départements limitrophes.
Contrat : CDI
Salaire : de 1900 à 2300 euros bruts/mois
Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 du lundi au vendredi (1/2 journée de récupération par semaine)
Profil recherché :
- Dynamique, impliqué, force de proposition, vous opérez efficacement au sein d’une équipe de 5 personnes
- Diplôme : Bac +2/3 en comptabilité/gestion ou en ressources humaines
- Faire à la fois preuve d’autonomie et d’une capacité à travailler en équipe pour partager ses connaissances.
- Un bon relationnel, le suivi et l’écoute de la clientèle sont indispensables.
- Permis B exigé,déplacements sur le département de la Sarthe et les départements limitrophes
- La connaissance du métier de la paie et/ou de la comptabilité ainsi que des logiciels Sage 100 et/ou EBP /Sylaé sera un plus.
Mission :
Au sein d’une équipe de 5 formateurs, intervention auprès d’une clientèle de professionnels:
- Installation, paramétrage et formation des clients sur les logiciels Sage/EBP/Silaé Paie, puis comptabilité et gestion commerciale dans un second temps
- Assistance téléphonique des clients
- Travail en partenariat avec les commerciaux en avant-vente
Descriptif de l’entreprise :
Groupe indépendant, 50 collaborateurs.
Créé en 1979 en Sarthe, présent également dans l’Orne depuis 15 ans et en Mayenne depuis 10 ans. CONTY accompagne ses clients : PME, Collectivités locales et professions libérales dans la recherche et la mise en place de solutions informatiques, de solutions d’impression, et de logiciels de gestion.
Le point fort de CONTY est la qualité du service sur l’ensemble de la chaîne : conseil, installation, maintenance, hotline.
Dernièrement, l’entreprise a créé sa nouvelle activité Télécom.
CA consolidé du groupe: 6 M€.
Au travers de ses recrutements, CONTY cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Pourquoi intégrer CONTY